Feira do Empreendedor começa hoje em BH

Serão 870 atividades entre palestras, rodadas de negócios, consultorias, clínicas tecnológicas, empresas simuladas, mostra de franquias, oficinas de artesanato, atividades culturais, encontros e missões empresariais.
O Sebrae em Minas Gerais espera reunir 100 mil pessoas na feira do Empreendedor, 40.000 a mais que no ano passado. O evento será realizado de hoje(31) a domingo (05) no Expominas em Belo Horizonte. A feira estimula o empreendedorismo, oferece idéias de negócios e orientação gerencial.
Fará parte da programação seminários de moda, tecnologia, mercado e empreendedorismo, contando com a participação de especialistas e personalidades ligadas a setores como a consultora Glória Kalil, os estilistas Ronaldo Fraga e Gustavo Lins, os jornalistas Chico Pinheiro e Paulo Leite, o representante da Federação Internacional de Futebol (FIFA) do Brasil, Paul Whelan, o consultor de gestão e inovação do luxo Carlos Ferreirinha e a empresária do grupo Blue Tree Hotels Chieko Aoki.

A Feira do Empreendedor também sediará o Encontro Mineiro de Negócios entre artesãos e lojistas com interesse em adquirir peças de artesanatos de qualidade e em grande quantidade.

A Feira de Oportunidade de Mercado apresenta conceitos especiais para micro e pequenas empresas conquistarem novos mercados; o Encontro do Jovem Empreendedor que promoverá palestras temáticas sobre o mundo da web; tendências e chances de negócios; e a Mostra Negócio Cor, que propõe apresentar diversos ambientes decorados por profissionais da área do design.

O evento ainda terá apresentações de maquinários e equipamentos para indústrias, artesanatos, estandes de bancos para orientação sobre créditos e consultores para orientação empresarial.

Empresas Brasileiras querem profissionais dedicados!

Um estudo realizado pelo CDPV ( Centro de Desenvolvimento do Profissional de Vendas) aponta que 37% das empresas brasileiras afirmam que a dedicação é um dos principais atributos procurados nos profissionais.

Além disso, os empresários buscam pessoas que tenham atitude, característica indicada por 26% dos empresários, e profissionalismo, que teve 19% das respostas. Já 18% disseram que querem profissionais criativos para trabalhar em sua equipe.

Para o segundo semestre desse ano, 84% das empresas pretendem contratar e quase metade das vagas (46%) são na área comercial. Os outros postos abertos serão para atender a demanda do crescimento previsto.

O estudo indica que todas as empresas entrevistadas acreditam que haverá alta na receita desse ano, sendo que 92% esperam ampliar sua carteira de clientes e 8% prevêem crescer por meio de seus próprios clientes.

Sobre o ponto de vista comercial, 66% dos empresários indicam como principal dificuldade de operação a falta de mão-de-obra qualificada, principalmente em vendas. As empresas citaram ainda como entrave a alta carga tributária de 18%.

Pequenos negócios lideram na geração de novos empregos.

As micro e pequenas empresas, principalmente as menores, mantém a liderança na geração de postos de trabalho com carteira assinada, ultrapassando com larga vantagem os médios e grandes empreendimentos.

Dos 181.796 empregos criados no mês de Julho, 135,5 mil (74,5%) foram gerados pelo segmento. Em Julho essa participação foi de 71,8% do saldo total de empregos gerados.

Só as micro empresas com até quatro empregados geraram 68,6% dos empregos criados em Julho, respondendo por 124,7 mil do total. As pequenas empresas, com 20 a 99 trabalhadores, geraram 8,1% nos postos de trabalho.

As micro empresas com cinco a 19 trabalhadores tiveram saldo negativo de 2,2% do saldo total. Já as médias e grandes empresas responderam por pouco mais de 25,5% dos postos de trabalho criados no período.

Os dados produzidos pelo Sebrae foram extraídos do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho e Emprego. Eles mostram que as micro e pequenas empresas geraram mais empregos no setor de serviços (23,8%), seguido pela construção civil (20,1%) e pela indústria de transformação (14,5%).

Leonardo Mattar, analista de Políticas Públicas do Sebrae, ressalta que os saldos de empregos líquidos dessas empresas foram positivos em todos os demais setores e recorda que o segmento teve performance positiva na geração de emprego em todo o primeiro semestre de 2010.

As pequenas empresas com 20 a 99 empregados gerara mais empregos na construção civil com 3,8% seguida pela indústria de transformação com 2,9%. As maiores perdas das microempresas que empregam entre 5 e 19 trabalhadores ocorreram no comércio, com -3,8%, um problema verificado pelo quarto mês consecutivo, segundo o analista Leonardo Mattar.

Marketing Esportivo - Um setor em crescimento

A cada ano cresce o interesse das empresas pelo marketing esportivo e as verbas destinadas a esse segmento se acentuam no Brasil e no mundo de forma acelerada.

Somente nos Estados Unidos, a atividade movimenta 150 bilhões de dólares a cada ano.

No Brasil, o esporte gera um milhão de empregos,movendo aproximadamente 31 bilhões de reais por ano, o que equivale a 1,8% do PIB. O interesse do brasileiro pelo assunto também impulsiona o marketing esportivo. De acordo com a análise mais recente divulgada pelo Instituto de pesquisa Ipsos Marplan , o marketing esportivo em empresas privadas movimentou 2 bilhões de reais em 2004, quase 10% a mais que no ano anterior. Para os próximos anos, a expectativa de crescimento é de 40% no faturamento das empresas ligadas ao setor.

São vários os atrativos que o marketing esportivo proporciona às empresas: patrocínio a eventos e atletas, fidelização do cliente, relacionamento, exposição da marca, entre muitos outros.

As empresas buscam com a atividade associar sua marca a ações diferenciadas, proporcionando algo especial para seus clientes com retorno imediato.

O marketing esportivo é apontado como uma das principais ferramentas de relacionamento, algo imprescindível no mundo atual, dada a grande competitividade e concorrência entre as empresas.

O principal atrativo é que o sucesso obtido pelo evento ou pelo atleta é transferido para o patrocinador e isso proporciona retorno institucional em vendas. O marketing esportivo traz benefícios como exposição da marca na imprensa e demais mídias, aumento do reconhecimento, simpatia junto ao público e a mídia, além de rejuvenecer a imagem da empresa, entre outros.

O Brasil está em os primeiros que mais usam redes sociais

O Brasil é o quinto país que mais acessa redes sociais no mundo. A informação faz parte de uma pesquisa realizada na última quarta-feira (25) pela comScore, uma empresa que analisa tendências da internet e do mercado digital.

Comparando com os dados do mês de Julho do ano passado, houve no Brasil um crescimento de 47% e passou de 23,9 milhões de visitantes únicos para 35,2 milhões em Julho deste ano.

Em primeiríssimo lugar vem os Estados Unidos com 174,4 milhões de visitantes. A China aparece em segundo com 97,1 milhões, seguida da Alemanha (37,9 mi) e da Rússia com seus 35,3 milhões de visitantes.

Se comparado ao ano passado, a Rússia foi o país que mais cresceu: 74%.

O total mundial é de 945 milhões de visitas em sites de redes sociais no período da análise.

Ainda de acordo com a pesquisa, a rede social do Google (Orkut) perde a liderança pela primeira vez em Julho deste ano para o site de Mark Zucherberg ( Facebook), de 19,8 milhões contra 20,8 milhões de visitantes.

O Facebook cresceu 179% em quantidade de visitantes em relação a Julho de 2009. O Orkut também cresceu, porém menos:16%.

O estudo feito não leva em consideração acessos feitos de computadores públicos, de LAN HOUSES ou feitos por celulares.

Fonte: www.administradores.com

Qual o comportamento de um vencedor?

Todos nós podemos criar voluntariamente esses estados internos, transformar atitudes, treinar novas formas de pensar, inovar a nossa maneira de agir, fortalecer uma mentalidade vencedora mesmo nas atividades corriqueiras.

1. As pessoas com alto rendimento reconhecem e trabalham para atingir equilíbrio nos aspectos físico, mental, emocional e espiritual do ser humano, como um recurso essencial para criar uma vida pessoal e profissional de sucesso. Alinhar as intenções com as ações, as emoções com os comportamentos, reconhecendo o elemento espiritual presente em cada um de nós, leva a sabedoria da alma, a realização dos resultados e a prosperidade.
2. Aqueles que buscam tal equilíbrio sabem alcançar um estado interno no qual se atinge uma concentração intensa e automática, criando uma sensação interna de confiança e motivação. Por meio da concentração, da auto-reflexão, meditação, pode-se atingir um nível de autoconsciência que possibilita controlar e direcionar os pensamentos.
3. Os focados em realizar reconhecem o poder da atenção. Usam a concentração focada como instrumento para direcionar a mente nos objetivos e intentos importantes naquele momento sem se distrair e agir de forma improdutiva.
4. Concentrados no presente, estão constantemente aprendendo com o passado e tendo a visão do futuro. Seguem focados naquilo que está ao seu alcance, como a sua preparação, formação, treinamento e conhecimento dos concorrentes.
5. As pessoas focadas em vencer cultivam as qualidades de tenacidade, persistência, determinação e trabalham em prol de um objetivo comum, expandindo a capacidade de superar os obstáculos e de não sucumbir às dificuldades. Não bastam os dons naturais, os talentos e os potenciais se não forem aperfeiçoados, direcionados e colocados a serviço de um objetivo.
6. Elas também observam as características de cada integrante da própria equipe para melhor trabalhar em grupo, cooperar e conseguir o melhor resultado.

Podemos utilizar e colocar em prática todo o nosso imensurável potencial , redirecionar o nosso foco, as nossas escolhas, e abrir a nossa mente e coração para as ricas possibilidades que a vida nos oferece.

Fonte: www.administradores.com

População do país preocupa-se com impactos ambientais

Um relatório da Pnuma ( Programa das Organizações Unidas para o Meio ambiente, na sigla em inglês) revelou que a maioria da população brasileira deixaria de comprar produtos de empresa que não levam em conta os impactos ambientais.
De acordo com a pesquisa, 90% dos brasileiros dizem estar conscientes da perda de biodiversidade. Ainda de acordo com o estudo, a preocupação pela diversidade declina em 20% na Europa Ocidental.
O relatório também destaca a necessidade de novas análises de produtos sobre os impactos ambientais, o que é considerado uma questão estratégica apenas para 25% dos executivos das empresas.
Uma das conclusões do estudo é a dificuldade existente na conciliação entre sustentabilidade e os empreendimentos dessas organizações.

Fonte: www.empreendedor.com

10 regras de ouro para o Marketing.

O marketing é tão importante para uma empresa quanto a matéria prima que compra. Fazer marketing deve ser um investimento rotineiro, que, conciliado com a criatividade não sai caro, e não deve ser visto como despesa ou custo para a empresa.
Para tal, temos aqui 10 regras que auxiliarão sua empresa a voar cada vez mais alto:

1) Todos na empresa devem ser marketeiros, do presidente ao porteiro, fazendo-o a todo instante. Sabe aquela corridinha no parque aos fins de semana? Esse também é um momento para se fazer marketing e isso sim, é "vestir a camisa da empresa"!

2) Seu cliente está muito ocupado para se preocupar com você. Dois meses (60 dias) é o máximo de tempo que ele poderá ficar sem ouvir falar de você, passado esse tempo, ele procurará outro fornecedor.

3) Não deixar seu cliente esquecer de você não significa bombardeá-lo com mala direta, email marketing, cartões e afins todos os dias. Agindo assim, poderá gerar um antipatia e perdê-lo. Então, dose suas mensagens de marketing ok?

4) Não desanime caso uma iniciativa não deu certo da primeira vez. Persista! Muitas vezes a tentativa de marketing não dá resultados de primeira; faça modificações, correções, tente novamente, mas não jogue a toalha.

5) Alimente sua carteira de clientes em potencial. Um cliente em potencial é aquele que se tornará SEU cliente e depois um cliente fiel.

6) Reserve pelo menos 30 minutos do seu tempo para o marketing, para analisar o que foi ou será feito. O marketing deve ser feito todos os dias, toda hora.

7) Em época de crise se faz mais marketing. Não existe tempo ruim para o marketing. Toda hora é hora!

8) Quem é seu melhor vendedor? Aquele que bateu a meta esse mês? NÃO. Seu melhor vendedor é o CLIENTE. Cuide dele !!! Lembre-se que o cliente em potencial que lhe procura, indicado por um cliente SATISFEITO é venda certa! Cuide dos seu clientes, senão OUTRO CUIDARÁ!

9) Cuide da sua imagem! Não esqueça: Você terá somente UMA oportunidade para causar a PRIMEIRA IMPRESSÃO e é a que ficará. Cuide da imagem dos seus funcionários, cartões de visitas, folders, da decoração da recepção, da sua própria aparência. Você não terá uma segunda chance para causar uma boa primeira impressão.

10) Agradeça seus clientes! E isso não se restringe a um " muito obrigado". Mande um cartão de aniversário agradecendo por ser seu cliente, um cartão postal de natal, páscoa ou em qualquer data importante. Até mandar um vale desconto sem qualquer data especial ou uma carta de agradecimento pela indicação de novos clientes.

Reflita sobre tudo isso!

Fonte: www.portaldomarketing.com.br

Investimento virtual deixou de ser opção.

Ter um site é tão importante como ter um endereço físico. Um recente estudo feito por Marcos Gouvêa de Souza demonstra que mais da metade dos internautas brasileiros se frustram ao não encontrar a marca ou produto na internet. Quase 80% deles utilizam da internet para obter informações e pesquisar preços antes de ir às compras de fato, colhendo informações técnicas e características que poderão auxiliá-lo no ato da compra.

Diante disso, o papel do vendedor se altera. Com tanta informação disponível, cabe a ele atuar como consultor orientando ao cliente se aquela prévia compra suprirá suas necessidades.

Estar na internet vai além de site. Os blogs e redes sociais estão cada vez mais em alta, estreitando caminhos, melhorando relacionamentos e consequentemente aumentando as chances de sua preferência.

Não pode-se afirmar onde as redes sociais irão nos levar. Nunca foi tão simples divulgar uma notícia sobre um produto ou marca, mas, nunca foi tão difícil conter e monitorar tais informações.

O fato é que, não importa em qual rede esteja, vale a pena - tanto pela gratuidade e pelo desbravamento de fronteiras - estar em todas elas.

Fonte: www.empreendedor.com.br

Diagnóstico Empresarial: O que é, como e por que fazer ...

O diagnóstico é um instrumento para levantar todos os aspectos de uma empresa e deve compor uma série histórica para comparativo interno dos dados anteriores da mesma e, externo, dentro do setor onde ela atua. Tem como objetivo principal identificar dificuldades e oportunidades para que a empresa possa crescer e se desenvolver, atráves de questionamentos objetivos.

Para ser feito, devem ser respondidas perguntas do tipo: "O que poderia ter feito a empresa?", "Tenho vontade mesmo de agir?"etc.

Com tais respostas e levantamentos efetuados inicia-se o traçar de metas, objetivos e prazos de execução além de colocar em evidência qualquer desarmonia entre as estruturas da empresa ou do mercado onde está inserida.

O diagnóstico é uma técnica de primeira ordem e um instrumento indispensável de gestão, mesmo a empresa apresentando resultados satisfatórios . É um procedimento que possibilita o empresário ter uma visão clara, simples e precisa do conjunto do seu negócio.

O diagnóstico empresarial prevê uma abordagem direta, profunda,eficaz levantando os pontos fortes e fracos da empresa em todos os aspectos. Os pontos fortes serão explorados ao máximo enquanto os fracos serão solucionados com causas e sugestões de correção.

Não se esqueçam: Na vida pessoal precisamos de check-ups e assim deve ser também nas organizações, para evitarmos que ela adoeça!

Fonte: www.administradores.com

Agora é lei: Sua empresa terá que reciclar!

Prepare-se para as mudanças: Depois de 19 anos de discussão no Congresso, é bem provável que seja aprovada nos próximos meses a Política Nacional de Resíduos Sólidos (PNRS), que estabelece as novas regras para a reciclagem no país.

A lei prevê o envolvimento de toda a cadeia de consumo no destino dos resíduos - das empresas aos seus clientes.

Para se adaptar à nova regulamentação, fabricantes, importadores, distribuidores e comerciantes vã ter que achar saídas para colocar no mercado artigos recicláveis e que gerem a menor quantidade possível de resíduos, além de formar parcerias para recolher o material descartado.

Procurar parceiros para a reciclegem é fundamental. Para Fernando Santana, responsável pela comunicação da FNAC Brasil, " Uma boa opção são as Ong's especializadas no reaproveitamento de materiais, de papel a eletroeletrônicos. Empresas de menor porte podem se associar a vizinhos, por exemplo, para gerar volume e atrair um parceiro único. Também é importante definir pontos de coleta, processos de manuseio e logística, além de promover a conscientização do consumidor."

Fonte: Reportagem extraída da Revista " PEGN", edição nº 257

Como escolher a franquia ideal

O setor de franquias atrai cada vez mais empreendedores. São 1.460 redes com um faturamento bilionário, mas é preciso cautela para encontrar o caminho certo nesse labirinto de números e informação. O Brasil ocupa o 5º lugar no ranking mundial em número de franquias. Os EUA estão em 1º lugar.

Boa formação cultural, muita informação do setor, disposição para crescer e boa gestão administrativa são características de um perfil empreendedor que as franquias querem ter como parceiros.

E candidatos é o que não faltam. A Associação Brasileira de Franchising (ABF) recebe mais de 90 mil visitas por mês de pessoas dispostas a abrir uma franquia. O que explica esse interesse exorbitante de tantas pessoas, sem dúvida é o ritmo de expansão do franchising. Segundo Ricardo Bomery, presidente da ABF, " Nos últimos três anos, o setor cresceu mais de 50%, bem acima da média do PIB do país e de 2002 para cá o mercado dobrou de tamanho. Em 2009, as 1.460 redes que somam mais de 80 mil unidades, alcançaram um faturamento de R$ 63 bilhões. As estimativas para 2010 são de um incremento de 15%."

O crescimento deverá ocorrer em direção aos pequenos e médios municípios do Sudeste e Sul, em razão da saturação do mercado em grandes metrópoles como São Paulo, Rio de Janeiro e Porto Alegre e, para regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste.

Vários são os fatores que contribuem para o crescimento do franchising no Brasil, entre eles, o amadurecimento do setor em mais de cinco décadas de operação; a queda das taxas de juros que levou grandes investidores a buscar novas alternativas mais rentáveis do que o investimento em títulos públicos, provocando a compra de várias lojas de uma só vez.

Além disso, o país está na mira de investidores estrangeiros. Paralelamente começou a atrair executivos com experiência e potencial de investimento, frutos de processos de desligamentos voluntários ou de demissões decorrentes da fusão de várias empresas.

A mágica do franchising é que, com tantas bandeiras à disposição, o candidato pode achar a que mais se adapte ao seu "manequim". Ou seja, a que melhor combine com suas expectativas de investimento e prazo de retorno. Ou, ainda, com a sua vontade de crescer com mais de uma loja ou de tocar a vida com apenas um ponto.

" A ordem é pesquisar muito, conversar com franqueados, bombardear o franqueador com perguntas, esmiuçar os números e resultados, saber sinceramente se você está disposto a cuidar e seguir as regras do jogo e, principalmente, estar consciente de que um manual não resolve o trabalho." diz Filomena Garcia.

Fonte: Reportagem extraída da Revista " PEGN", edição nº 254